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HRBP學習感悟

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來自: 李光明 發布于: 2018-03-24 14:14:17

作為業務部門員工,工作中除了和合作關系同事、客戶對接,很少接觸人事部門。以前最多和公司的人事部門打交道,知道他們的工作性質,工作內容,但不是hrbp。說起hrbp,還是做人事崗位,看到候選人是這個職位,了解到人事工作中,有這個職能。越來越多從事人事工作的人,選擇從全盤,走向hrbp,深入了解公司業務,這次學習,讓我看到了不一樣的hrbp

要說誰最了解業務,當然是業務部門人員;要說誰是既了解業務,又懂人力資源在業務中的作用,非hrbp莫屬。Hrbp來自業務,服務于業務,發力解決業務部門既存的問題、人事、部門文化打造等等,又需要協助業務部門,著力團隊搭建、團隊打造,戰略意義非同小可。這個職能,讓人力資源真正的深入團隊,服務于人。


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